お知らせ
2024年10月5日 企業派遣者向け公開セミナー情報を4件更新しました
2024年10月5日 個人向けワークショップ情報「MBTIイベント」と「ポジティブでレジリエンスなキャリアデザイン講座」を追加しました
2023年2月6日 Webサイトを公開しました
キャリア開発に遅すぎるということはない
Today is the first day of rest of my life.（今日が人生で一番若い日）
90歳のおばあさんに「人生で後悔があるか？」と尋ねたら「60歳の時に子供時代からあこがれていたバイオリンを習いたいと思ったのに、今さら遅いとあきらめてしまったこと。あの時初めていたら、私は30年もバイオリンを楽しめたのに」とお答えになったというエピソードが胸に残っています。マイキャリアでは、自分で自分のキャリアの可能性にフタをする人を無くし、自分の人生を生きる力に気づくきっかけを提供したいと考えています。
どうせ無理（自信がない）、やっても無駄（今さら遅い）と非論理的でネガティブな思い込みで、自分の可能性を閉ざしてはいませんか？
誰もがかけがえのない強みや個性、培ってきた素晴らしい経験をお持ちですし、自分の意志で自分の未来をより幸せに切り拓くことができます。
Be yourself with skills.（自分らしく生きるにはスキルが必要）
前向きで未来志向の考え方も、自分の強みを見つけて自信を持つ方法も、苦手な人とうまく関係性を築く術も、自分の努力で後天的に身に付けられるスキルです。マイキャリアでは、心理学やキャリア理論、行動科学に裏付けられたアプローチを使って、人生100年時代を持続的により良く生きていくための「自分で自分を幸せにする力」を育てるお手伝いをいたします。
特徴
理論と実践をつなげるプログラム
理論ドリブン⇔実践ドリブンのラーニングプロセスを効果的にデザインしています。
自律的なキャリア開発の拠り所となるキャリア論をはじめとする理論や自己理解メソッド、経営学のフレームワークなどのアカデミックな知識を効果的にインプットしていただいたうえで、個々のキャリアの事例を扱うことで、研修受講後も持続してキャリア開発に取り組む実行力を高めています。
自分とオープンに向き合えるポジティブな場づくり
キャリア開発（Career development）には、元々持っている強みや持ち味、可能性を「解き放つ」という意味があります。
マイキャリアでは、ご参加者に好意的な関心を持ち徹底的に強みにフォーカスした関わりを通して、みなさまが安心して自己開示しながら自己成長と向き合える場作りと得意としています。日ごろは内に閉ざしているキャリアの悩みや不安と率直に向き合い、未来のキャリアビジョンや夢を参加者同士でオープンに語る中で自己効力感を高めていきます。
変化を起こし、成果につなげる講師力
Small step, small win. 「大きな変化は小さな成功体験から生まれる」をモットーに、自ら主体的に行動を起こすことを目標に据えてアクションプランを策定し、勇気づけていきます。
また、成果が出るまで継続的に実践する習慣化までを組み込むため、研修直後のアンケート満足度が高いだけでなく、受講後に「キャリア充実度が上がった」「部下との関係性が向上した（管理職研修）」「管理職への登用者が増えた（女性リーダー研修）」などの成果につながると高いリピート率を維持しています。
Zoom等を利用したオンライン対応も可能です。
公開セミナー
| 日時 | 場所 | テーマ | 主催 |
| 2024/12/11(水) 10:00～17:00 | オンライン | 女性リーダーのためのキャリアデザイン講座 | 日本能率協会(JMA) マネジメントスクール |
| 2024/10/3(木) 10:00～17:00 | 大阪会場 | 新入社員フォローアップセミナー | 三菱UFJリサーチ＆ コンサルティング(株) |
| 2024/10/16(水) 10:00～17:00 | オンライン | 自律型人材になる！キャリアデザイン実践セミナー | 日本能率協会(JMA) マネジメントスクール |
| 2024/10/28(月) 10:00～17:00 | 日本能率協会 研修室（大阪） | エンゲージメント向上セミナー | 日本能率協会(JMA) マネジメントスクール |
| 2024/11/12(火) 10:00～17:00 | オンライン＆来場(大阪) | 若手社員ビジネス基礎力向上セミナー | 三菱UFJリサーチ＆ コンサルティング(株) |
| 2025/2/7(金) 10:00～17:00 | オンライン | 自律型人材になる！キャリアデザイン実践セミナー | 日本能率協会(JMA) マネジメントスクール |
